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Der BirdieMatch-Gehaltsreport: Was unterscheidet die Studie von anderen Gehaltstabellen?

Gezeichnete Ansicht des BirdieMatch-Gehaltsreports
Was macht den Gehaltsreport von BirdieMatch so einzigartig? Wir geben Antworten!

Was macht den BirdieMatch-Gehaltsreport so einzigartig und lesenswert? Wir sind heute mal in eigener Sache unterwegs und haben Ihnen Alleinstellungsmerkmale des BirdieMatch-Gehaltsreports zusammengestellt.

Der BirdieMatch-Gehaltsreport zeigt das Bild, das sich aus den Profilen der Talente sowie der Vakanzen ergibt, die auf BirdieMatch, dem Job-Matching-Portal für Logistiker, registriert sind. Dafür hat das Birdiematch-Team die Daten der Profile und Gesuche anonymisiert sowie auf Basis der Erfüllung verschiedener Qualitätskriterien, wie beispielsweise einer hohen Profilvollständigkeit, gefiltert. Insgesamt sind rund 6.862 Profile von Talenten und 1.272 Stellenausschreibungen in die Auswertung eingegangen.

Sechs Alleinstellungsmerkmale der Studie

  1. Wir haben nachgelegt: Der BirdieMatch-Gehaltsreport 2020 ist nun noch umfangreicher als bisher. Neben Logistik-Jobs im kaufmännischen Bereich gehen wir in unserer dritten Ausgabe auch detailliert auf die gewerblichen Bereiche „Fahrer“ und „Lager“ ein.
  2. Wie gewohnt differenziert der Report nach verschiedenen Leitungsfunktionen und Berufsbildern sowie nach Regionen, Geschlecht, Alter und Berufserfahrung – auch für „Fahrer“ und „Lager“.
  3. Mehr als 600 unterschiedliche Kenntnisse und Erfahrungsdimensionen nutzt BirdieMatch für das Matching von Talenten und Unternehmen, um Bewerber mit ihren Traumjobs zusammenzubringen. So können wir für den Report herausfiltern, welche Kenntnisse in der Branche besonders nachgefragt und ob sie auch entsprechend honoriert werden.
  4. Wir geben Anhaltspunkte, was Talente in welchen Bereichen der Logistik gern verdienen würden.
  5. Wir analysieren darüber hinaus, welche Aspekte den Talenten neben einem angemessenen Gehalt wichtig sind (so genannte „Heart Skills“) – und wie viele Arbeitgeber solche Benefits für welche Berufsgruppen bieten.
  6. Die BirdieMatch-Job-Matching-Studie ist weiterhin die Einzige, die sich ausschließlich und in diesem Umfang auf Jobs in der Gesamtheit der Logistik und der entsprechenden Verkehrsträger bezieht.

Lesen Sie selbst, was der aktuelle BirdieMatch-Gehaltsreport bietet. Wir haben Ihm auf unserer Webpräsenz eine eigene Unterseite gewidmet, wo Sie nicht nur die aktuelle Logistik-Gehaltsstudie, sondern auch die Studien der vergangenen Jahre kostenlos herunterladen können. 

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